Product Owner (32 – 40 uur)

Wat maakt een product owner vacature bij ProActive anders? Bij ons heb je echt zeggenschap over je product! Als PO bepaal jij de visie en is er volop ruimte voor je eigen initiatieven. Daarnaast zijn er ook genoeg mogelijkheden om te blijven leren en ontwikkelen.

Kortom: je wordt echt gehoord. ‘Doe maar gewoon en dan zien we wel’, zal vaak het antwoord zijn wanneer jij met een goed onderbouwd idee komt. Werkt het niet? Jammer, maar dan leren we daarvan. ‘Mistakes happen… apologize, fix it and learn’ is niet voor niets een van onze kernwaarden.

Hoe ziet jouw dag als product owner eruit?

Samen met drie jonge en energieke andere PO’ers ben jij verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de Spend Cloud. Iedereen heeft de drive om te blijven ontwikkelen en door te pakken. Jullie werken samen aan de productstrategie, maar hebben ook eigen modulespecialisaties en zelfstandige development teams.

Je begint je dag zo vroeg of laat als dat jij wilt, als je maar op tijd bent voor de daily stand-up met het development team om 09:00. Daarna kom je nog even samen om de planning en problemen door te spreken met de andere PO’s (Claudia, José en René) in jullie eigen daily stand-up. Dan kan er een stakeholder meeting, retrospective of een refinement volgen.

Om 12:30 is het lunchtijd. Wanneer we op kantoor werken, word je voorzien van een heerlijke gezamenlijke lunch. Wanneer we de richtlijnen van het RIVM nog aan moeten houden, is het jouw verantwoordelijkheid dat je tijdens het thuiswerken pauze neemt. Balans vinden we ontzettend belangrijk, dus vergeet dat half uur niet!

Door de dag heen check je de backlog en ga je het gesprek aan met collega’s om op de hoogte te blijven van alle projecten die lopen. Ook gesprekken met klanten komen geregeld langs. Daarnaast organiseert PO eens in het kwartaal een heidag. Dan gaan de computers uit en kan je de hele dag focussen op PO specifieke zaken.

Oké, maar wat voor werk ga je dan doen als product owner bij ProActive?

  1. Het bekijken en beoordelen van wensen van klanten in de Spend Cloud Portal.
  2. Wanneer jij prioriteiten hebt toegekend, kun je aan de slag gaan met welk project er bovenaan de lijst staat. Denk bijvoorbeeld aan specifieke rapportages zichtbaar maken in de software.
  3. Stel je loopt tegen een blokkade aan tijdens de implementatie…
  4. Dan is het dus tijd voor een pittige discussie waar jij niet voor terugdeinst.
  5. Tegelijkertijd schakel je met de klant, het designteam en het development team om te checken of een nieuwe oplossing gaat werken.
  6. Daarnaast: het opstellen en prioriteren van user stories en definiëren van requirements.
  7. Het identificeren van nieuwe trends en ontwikkelingen in de markt.

Aan het einde van de dag kan jij zonder twijfel zeggen dat jij de product backlog als een baas gemanaged hebt.

Wat maakt product owner bij ProActive zijn bijzonder?

  • Je kunt nu beginnen.
  • Omdat het PO team alles samen uitvogelt, is er genoeg ruimte voor persoonlijke groei en het verbeteren van jouw vaardigheden. Deze manier van werken geeft je veel vrijheid en mogelijkheden om te leren.
  • Daarnaast heb je ook een budget om jezelf te blijven ontwikkelen. José heeft laatst bijvoorbeeld een Business Analyst cursus gedaan.
  • Verantwoordelijkheid! Stel jij komt niet opdagen: dan stagneert development, klanten voelen zich minder betrokken en worden ontevreden en uiteindelijk werkt het product veel minder goed dan zou kunnen. Zonde, dus we hebben jou hard nodig!
  • De ProActive sfeer: jaarlijkse uitjes, gezelligheid, collega’s waar je mee of om kan lachen en (online) boardgames mee kunt spelen. PO heeft zelfs wekelijks een PO-uurtje om bij te kletsen en vergeet de heidag niet! A happy workplace makes people excel!
  • Je werkt aan een product dat dagelijks gebruikt wordt door meer dan 800 klanten en duizenden unieke gebruikers.
  • Voor deze functie bepaal je zelf hoe laat je begint en hoe laat je klaar bent, zolang je jouw uren maar maakt en bij meetings aanwezig bent. Thuiswerken tijdens corona of op kantoor werken is geen probleem, zolang je de richtlijnen van het RIVM aanhoudt.
  • Een goed salaris met marktconforme arbeidsvoorwaarden. Op basis van een fulltime werkweek, heb je 26 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 10 bij te kopen.

Wat heb jij in huis?

  • Minimaal twee jaar werkervaring als product owner.
  • Minimaal een HBO werk en denkniveau.
  • Het is daarnaast belangrijk dat jij ervaring hebt met agile methodieken.
  • Je hebt ook goede Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden.

Heb jij nou ook nog kennis van cloud based development en geautomatiseerde administratieve processen? Dan heb jij zeker een streepje voor! Zo niet, dan leren we je het graag.

Wie ben jij?

Jij bent een product owner die met eigen ideeën komt en proactief verbetering opzoekt. Je zit overal bovenop en weet altijd het overzicht te bewaren. Jij managet het project en laat het project jou niet managen. Analytisch vermogen is echt een must, omdat jij bruikbare analyses van customer research moet kunnen genereren en uitlezen. Beslissingen maken alleen op buikgevoel zit er niet bij!

Ben jij een meester in bord- en kaartspellen? Dan heb je aan jouw collega’s goeie tegenstanders!

ProActive als werkgever

Bij ProActive werken we samen aan de Spend Cloud: software die zakelijke uitgaven eenvoudig maakt. We werken met non-profit organisaties zoals zorginstellingen en onderwijsorganisaties en met commerciële bedrijven. Wat voor impact hebben we in de praktijk? Begeleiders houden meer geld over over voor muziektherapie voor kinderen. Docenten houden tijd over voor het voorbereiden van lessen. Wij zorgen dat mensen ‘gewoon’ hun werk kunnen doen. We ontzorgen. 

Solliciteren

Jij stuurt naar humancapital@proactive.nl je cv en motivatie. Daar gaan wij dan kritisch naar kijken en komen we zo snel mogelijk bij je terug, minstens binnen 5 werkdagen. Maak jij een goede eerste indruk? Dan plannen we een eerste gesprek met je in. Na het eerste gesprek volgt eventueel een tweede gesprek. Er volgt sowieso een casus (een fictief project managen) die in sommige gevallen gecombineerd wordt met een kort tweede gesprek. Hierbij ontmoet je ook meteen development, dus het is een goede oefening voor een echte refinement. Iedereen blij? Welkom, dan ben je bij ons in dienst en help je ons met het bereiken van onze productvisie ‘The ultimate spend assistant’ te worden!

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij werken bij het leukste kantoor van Nederland met collega’s waar je om en mee kunt lachen? Bekijk onze vacatures en stuur je cv en motivatie op!

Of deel deze vacature

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on whatsapp

Word jij onze nieuwe collega?